İK profesyonelleri için üretken yapay zekâ zirvesi
Tarih: 8 Nisan 2025 Salı (13.00 — 16.30)
Tarih: 8 Nisan 2025 Salı (13.00 — 16.30)
Lokasyon: Komünite Space, Vadistanbul
Lokasyon: Komünite Space, Vadistanbul
Kontenjan: 60 katılımcı
Kontenjan: 60 katılımcı
Etkinlik partneri:
Etkinlik partneri:
Üretken yapay zekâ çözümlerini İK iş süreçlerinize entegre ederek nasıl verimlilik ve yenilik elde edebileceğinizi keşfedin. Bu etkinlikte, üretken yapay zekânın İK dünyasına kattığı avantajları uzman eğitmenlerden öğrenecek, iş süreçlerinizi dönüştürmenin yollarını keşfedeceksiniz.
Bu etkinlik ücretsizdir ve sınırlı kontenjanla gerçekleştirilecektir. Kaydınızı erken tamamlayarak yerinizi ayırtabilirsiniz. Etkinliğimize katılmak için aşağıdaki formu doldurun.
Üretken yapay zekâyı maksimum güçle kullanın!
Günümüzde yapay zekâ, işe alımdan performans yönetimine, kurumsal eğitimlerden çalışan bağlılığına kadar İK’nın tüm alanlarında oyunun kurallarını değiştiriyor. Üretken yapay zekâ sayesinde aday değerlendirme, içerik oluşturma, eğitim materyali hazırlama gibi süreçler otomasyona kavuşuyor, ekiplerin odağı stratejik inisiyatiflere kayıyor.
Bu etkinlikte:
Üretken yapay zekânın İK süreçlerine entegrasyonu
Aday tarama, yetkinlik ölçme, eğitim ve gelişim programları oluşturma
Etik ve hukuki çerçeve: Veri gizliliği, çalışan hakları ve sorumluluklar
Kurumsal eğitim programlarımızın katalog tanıtımı
gibi konuları kapsamlı biçimde ele alacağız.
Üretken yapay zekâyı maksimum güçle kullanın!
Günümüzde yapay zekâ, işe alımdan performans yönetimine, kurumsal eğitimlerden çalışan bağlılığına kadar İK’nın tüm alanlarında oyunun kurallarını değiştiriyor. Üretken yapay zekâ sayesinde aday değerlendirme, içerik oluşturma, eğitim materyali hazırlama gibi süreçler otomasyona kavuşuyor, ekiplerin odağı stratejik inisiyatiflere kayıyor.
Bu etkinlikte:
Üretken yapay zekânın İK süreçlerine entegrasyonu
Aday tarama, yetkinlik ölçme, eğitim ve gelişim programları oluşturma
Etik ve hukuki çerçeve: Veri gizliliği, çalışan hakları ve sorumluluklar
Kurumsal eğitim programlarımızın katalog tanıtımı
gibi konuları kapsamlı biçimde ele alacağız.
Üretken yapay zekâyı maksimum güçle kullanın!
Günümüzde yapay zekâ, işe alımdan performans yönetimine, kurumsal eğitimlerden çalışan bağlılığına kadar İK’nın tüm alanlarında oyunun kurallarını değiştiriyor. Üretken yapay zekâ sayesinde aday değerlendirme, içerik oluşturma, eğitim materyali hazırlama gibi süreçler otomasyona kavuşuyor, ekiplerin odağı stratejik inisiyatiflere kayıyor.
Bu etkinlikte:
Üretken yapay zekânın İK süreçlerine entegrasyonu
Aday tarama, yetkinlik ölçme, eğitim ve gelişim programları oluşturma
Etik ve hukuki çerçeve: Veri gizliliği, çalışan hakları ve sorumluluklar
Kurumsal eğitim programlarımızın katalog tanıtımı
gibi konuları kapsamlı biçimde ele alacağız.
Üretken yapay zekâyı maksimum güçle kullanın!
Günümüzde yapay zekâ, işe alımdan performans yönetimine, kurumsal eğitimlerden çalışan bağlılığına kadar İK’nın tüm alanlarında oyunun kurallarını değiştiriyor. Üretken yapay zekâ sayesinde aday değerlendirme, içerik oluşturma, eğitim materyali hazırlama gibi süreçler otomasyona kavuşuyor, ekiplerin odağı stratejik inisiyatiflere kayıyor.
Bu etkinlikte:
Üretken yapay zekânın İK süreçlerine entegrasyonu
Aday tarama, yetkinlik ölçme, eğitim ve gelişim programları oluşturma
Etik ve hukuki çerçeve: Veri gizliliği, çalışan hakları ve sorumluluklar
Kurumsal eğitim programlarımızın katalog tanıtımı
gibi konuları kapsamlı biçimde ele alacağız.
Üretken yapay zekâyı maksimum güçle kullanın!
Günümüzde yapay zekâ, işe alımdan performans yönetimine, kurumsal eğitimlerden çalışan bağlılığına kadar İK’nın tüm alanlarında oyunun kurallarını değiştiriyor. Üretken yapay zekâ sayesinde aday değerlendirme, içerik oluşturma, eğitim materyali hazırlama gibi süreçler otomasyona kavuşuyor, ekiplerin odağı stratejik inisiyatiflere kayıyor.
Bu etkinlikte:
Üretken yapay zekânın İK süreçlerine entegrasyonu
Aday tarama, yetkinlik ölçme, eğitim ve gelişim programları oluşturma
Etik ve hukuki çerçeve: Veri gizliliği, çalışan hakları ve sorumluluklar
Kurumsal eğitim programlarımızın katalog tanıtımı
gibi konuları kapsamlı biçimde ele alacağız.
Kimler katılmalı?
İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
İşe alım, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve ücretlendirme gibi konularda yapay zekâ destekli çözümlere ihtiyaç duyanlar.
İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
İşe alım, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve ücretlendirme gibi konularda yapay zekâ destekli çözümlere ihtiyaç duyanlar.
İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
İşe alım, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve ücretlendirme gibi konularda yapay zekâ destekli çözümlere ihtiyaç duyanlar.
İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
İşe alım, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve ücretlendirme gibi konularda yapay zekâ destekli çözümlere ihtiyaç duyanlar.
İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
İşe alım, performans yönetimi, çalışan bağlılığı ve ücretlendirme gibi konularda yapay zekâ destekli çözümlere ihtiyaç duyanlar.
Öğrenme & gelişim (L&D) ekipleri
Kurumsal eğitim ve gelişim planlarını optimize etmek isteyen, yapay zekâ destekli eğitim teknolojilerini keşfetmek isteyen profesyoneller.
Öğrenme & gelişim (L&D) ekipleri
Kurumsal eğitim ve gelişim planlarını optimize etmek isteyen, yapay zekâ destekli eğitim teknolojilerini keşfetmek isteyen profesyoneller.
Öğrenme & gelişim (L&D) ekipleri
Kurumsal eğitim ve gelişim planlarını optimize etmek isteyen, yapay zekâ destekli eğitim teknolojilerini keşfetmek isteyen profesyoneller.
Öğrenme & gelişim (L&D) ekipleri
Kurumsal eğitim ve gelişim planlarını optimize etmek isteyen, yapay zekâ destekli eğitim teknolojilerini keşfetmek isteyen profesyoneller.
Öğrenme & gelişim (L&D) ekipleri
Kurumsal eğitim ve gelişim planlarını optimize etmek isteyen, yapay zekâ destekli eğitim teknolojilerini keşfetmek isteyen profesyoneller.
Dijital dönüşüm liderleri
Kurumlarında yapay zekâ stratejilerini tasarlamak, İK süreçlerinde otomasyon ve veri analitiği uygulamak isteyen liderler.
Dijital dönüşüm liderleri
Kurumlarında yapay zekâ stratejilerini tasarlamak, İK süreçlerinde otomasyon ve veri analitiği uygulamak isteyen liderler.
Dijital dönüşüm liderleri
Kurumlarında yapay zekâ stratejilerini tasarlamak, İK süreçlerinde otomasyon ve veri analitiği uygulamak isteyen liderler.
Dijital dönüşüm liderleri
Kurumlarında yapay zekâ stratejilerini tasarlamak, İK süreçlerinde otomasyon ve veri analitiği uygulamak isteyen liderler.
Dijital dönüşüm liderleri
Kurumlarında yapay zekâ stratejilerini tasarlamak, İK süreçlerinde otomasyon ve veri analitiği uygulamak isteyen liderler.
Teknoloji ve inovasyon ekipleri
Yapay zekâ projelerini insan kaynakları tarafında nasıl ölçeklendirebileceklerini görmek isteyen teknik yöneticiler ve uzmanlar.
Teknoloji ve inovasyon ekipleri
Yapay zekâ projelerini insan kaynakları tarafında nasıl ölçeklendirebileceklerini görmek isteyen teknik yöneticiler ve uzmanlar.
Teknoloji ve inovasyon ekipleri
Yapay zekâ projelerini insan kaynakları tarafında nasıl ölçeklendirebileceklerini görmek isteyen teknik yöneticiler ve uzmanlar.
Teknoloji ve inovasyon ekipleri
Yapay zekâ projelerini insan kaynakları tarafında nasıl ölçeklendirebileceklerini görmek isteyen teknik yöneticiler ve uzmanlar.
Teknoloji ve inovasyon ekipleri
Yapay zekâ projelerini insan kaynakları tarafında nasıl ölçeklendirebileceklerini görmek isteyen teknik yöneticiler ve uzmanlar.
Etkinlik içeriği özeti
13.00
Kapı Açılış
13.00
Kapı Açılış
13.00
Kapı Açılış
13.00
Kapı Açılış
13.00
Kapı Açılış
13.30
Üretken Yapay Zeka'ya Giriş
13.30
Üretken Yapay Zeka'ya Giriş
13.30
Üretken Yapay Zeka'ya Giriş
13.30
Üretken Yapay Zeka'ya Giriş
13.30
Üretken Yapay Zeka'ya Giriş
14.15
Yapay Zekâ ve İnsan Kaynaklarında Etik Dönüşüm
İnsan kaynaklarında etik çerçevede YZ kullanımı
Adil ve kapsayıcı işe alım süreçlerinde yapay zekâ
Yapay zekânın İK süreçlerinde güven ve şeffaflık sağlama yolları
Nesibe Kırış
Konuşmacı:
14.15
Yapay Zekâ ve İnsan Kaynaklarında Etik Dönüşüm
İnsan kaynaklarında etik çerçevede YZ kullanımı
Adil ve kapsayıcı işe alım süreçlerinde yapay zekâ
Yapay zekânın İK süreçlerinde güven ve şeffaflık sağlama yolları
Nesibe Kırış
Konuşmacı:
14.15
Yapay Zekâ ve İnsan Kaynaklarında Etik Dönüşüm
İnsan kaynaklarında etik çerçevede YZ kullanımı
Adil ve kapsayıcı işe alım süreçlerinde yapay zekâ
Yapay zekânın İK süreçlerinde güven ve şeffaflık sağlama yolları
Nesibe Kırış
Konuşmacı:
14.15
Yapay Zekâ ve İnsan Kaynaklarında Etik Dönüşüm
İnsan kaynaklarında etik çerçevede YZ kullanımı
Adil ve kapsayıcı işe alım süreçlerinde yapay zekâ
Yapay zekânın İK süreçlerinde güven ve şeffaflık sağlama yolları
Nesibe Kırış
Konuşmacı:
14.15
Yapay Zekâ ve İnsan Kaynaklarında Etik Dönüşüm
İnsan kaynaklarında etik çerçevede YZ kullanımı
Adil ve kapsayıcı işe alım süreçlerinde yapay zekâ
Yapay zekânın İK süreçlerinde güven ve şeffaflık sağlama yolları
Nesibe Kırış
Konuşmacı:
14.30
Üretken Yapay Zekâ ve İK Süreçleri
Üretken yapay zekâ nedir? İşe alım, eğitim ve çalışan deneyimi süreçlerinde nasıl kullanılır?
Uygulamalı örnekler: Metin ve görsel oluşturma, otomatik raporlama ve analiz.
Ekiplerin verimliliğini artırmak için model seçimi ve entegrasyon tüyoları.
Fatih Güner
Konuşmacı:
14.30
Üretken Yapay Zekâ ve İK Süreçleri
Üretken yapay zekâ nedir? İşe alım, eğitim ve çalışan deneyimi süreçlerinde nasıl kullanılır?
Uygulamalı örnekler: Metin ve görsel oluşturma, otomatik raporlama ve analiz.
Ekiplerin verimliliğini artırmak için model seçimi ve entegrasyon tüyoları.
Fatih Güner
Konuşmacı:
14.30
Üretken Yapay Zekâ ve İK Süreçleri
Üretken yapay zekâ nedir? İşe alım, eğitim ve çalışan deneyimi süreçlerinde nasıl kullanılır?
Uygulamalı örnekler: Metin ve görsel oluşturma, otomatik raporlama ve analiz.
Ekiplerin verimliliğini artırmak için model seçimi ve entegrasyon tüyoları.
Fatih Güner
Konuşmacı:
14.30
Üretken Yapay Zekâ ve İK Süreçleri
Üretken yapay zekâ nedir? İşe alım, eğitim ve çalışan deneyimi süreçlerinde nasıl kullanılır?
Uygulamalı örnekler: Metin ve görsel oluşturma, otomatik raporlama ve analiz.
Ekiplerin verimliliğini artırmak için model seçimi ve entegrasyon tüyoları.
Fatih Güner
Konuşmacı:
14.30
Üretken Yapay Zekâ ve İK Süreçleri
Üretken yapay zekâ nedir? İşe alım, eğitim ve çalışan deneyimi süreçlerinde nasıl kullanılır?
Uygulamalı örnekler: Metin ve görsel oluşturma, otomatik raporlama ve analiz.
Ekiplerin verimliliğini artırmak için model seçimi ve entegrasyon tüyoları.
Fatih Güner
Konuşmacı:
15.40
Ara
15.40
Ara
15.40
Ara
15.40
Ara
15.40
Ara
15.50
Luvu ve Yan Haklar Sunumu
15.50
Luvu ve Yan Haklar Sunumu
15.50
Luvu ve Yan Haklar Sunumu
15.50
Luvu ve Yan Haklar Sunumu
15.50
Luvu ve Yan Haklar Sunumu
16.00
Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekânın Gücü
Eğitim ve gelişimde yeni nesil trendler
Geleneksel öğrenme modelleri & dönüşüm
Yapay zekâ öğrenmeyi nasıl şekillendiriyor
Seher Sayman
Konuşmacı:
16.00
Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekânın Gücü
Eğitim ve gelişimde yeni nesil trendler
Geleneksel öğrenme modelleri & dönüşüm
Yapay zekâ öğrenmeyi nasıl şekillendiriyor
Seher Sayman
Konuşmacı:
16.00
Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekânın Gücü
Eğitim ve gelişimde yeni nesil trendler
Geleneksel öğrenme modelleri & dönüşüm
Yapay zekâ öğrenmeyi nasıl şekillendiriyor
Seher Sayman
Konuşmacı:
16.00
Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekânın Gücü
Eğitim ve gelişimde yeni nesil trendler
Geleneksel öğrenme modelleri & dönüşüm
Yapay zekâ öğrenmeyi nasıl şekillendiriyor
Seher Sayman
Konuşmacı:
16.00
Eğitim ve Gelişimde Yapay Zekânın Gücü
Eğitim ve gelişimde yeni nesil trendler
Geleneksel öğrenme modelleri & dönüşüm
Yapay zekâ öğrenmeyi nasıl şekillendiriyor
Seher Sayman
Konuşmacı:
16.15
Yapay Zekâ Hukuku
Veri koruma yasaları ve KVKK kapsamı
Çalışanların verilerinin işlenmesi ve hukuki sorumluluklar
Algoritmik karar alma süreçlerinde yasal sınırlar
Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu
Konuşmacı:
16.15
Yapay Zekâ Hukuku
Veri koruma yasaları ve KVKK kapsamı
Çalışanların verilerinin işlenmesi ve hukuki sorumluluklar
Algoritmik karar alma süreçlerinde yasal sınırlar
Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu
Konuşmacı:
16.15
Yapay Zekâ Hukuku
Veri koruma yasaları ve KVKK kapsamı
Çalışanların verilerinin işlenmesi ve hukuki sorumluluklar
Algoritmik karar alma süreçlerinde yasal sınırlar
Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu
Konuşmacı:
16.15
Yapay Zekâ Hukuku
Veri koruma yasaları ve KVKK kapsamı
Çalışanların verilerinin işlenmesi ve hukuki sorumluluklar
Algoritmik karar alma süreçlerinde yasal sınırlar
Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu
Konuşmacı:
16.15
Yapay Zekâ Hukuku
Veri koruma yasaları ve KVKK kapsamı
Çalışanların verilerinin işlenmesi ve hukuki sorumluluklar
Algoritmik karar alma süreçlerinde yasal sınırlar
Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu
Konuşmacı:
16.30
Kurumsal Yapay Zekâ Eğitimleri Katalog Sunumu
16.30
Kurumsal Yapay Zekâ Eğitimleri Katalog Sunumu
16.30
Kurumsal Yapay Zekâ Eğitimleri Katalog Sunumu
16.30
Kurumsal Yapay Zekâ Eğitimleri Katalog Sunumu
16.30
Kurumsal Yapay Zekâ Eğitimleri Katalog Sunumu
16.45
Kapanış — Networking
16.45
Kapanış — Networking
16.45
Kapanış — Networking
16.45
Kapanış — Networking
16.45
Kapanış — Networking
Konuşmacılar
Kazanımlar
Verimlilik artışı
İşe alım, eğitim planlama, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi gibi süreçlerde yapay zekâyı kullanarak zamandan tasarruf edin ve verimliliğinizi arttırın.
Verimlilik artışı
İşe alım, eğitim planlama, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi gibi süreçlerde yapay zekâyı kullanarak zamandan tasarruf edin ve verimliliğinizi arttırın.
Verimlilik artışı
İşe alım, eğitim planlama, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi gibi süreçlerde yapay zekâyı kullanarak zamandan tasarruf edin ve verimliliğinizi arttırın.
Verimlilik artışı
İşe alım, eğitim planlama, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi gibi süreçlerde yapay zekâyı kullanarak zamandan tasarruf edin ve verimliliğinizi arttırın.
Verimlilik artışı
İşe alım, eğitim planlama, çalışan bağlılığı ve performans yönetimi gibi süreçlerde yapay zekâyı kullanarak zamandan tasarruf edin ve verimliliğinizi arttırın.
Veri odaklı kararlar
Aday değerlendirme ve çalışan analitiği konularında doğru veriyi hızla yorumlayın, kararlarınızı kanıta dayalı alın.
Veri odaklı kararlar
Aday değerlendirme ve çalışan analitiği konularında doğru veriyi hızla yorumlayın, kararlarınızı kanıta dayalı alın.
Veri odaklı kararlar
Aday değerlendirme ve çalışan analitiği konularında doğru veriyi hızla yorumlayın, kararlarınızı kanıta dayalı alın.
Veri odaklı kararlar
Aday değerlendirme ve çalışan analitiği konularında doğru veriyi hızla yorumlayın, kararlarınızı kanıta dayalı alın.
Veri odaklı kararlar
Aday değerlendirme ve çalışan analitiği konularında doğru veriyi hızla yorumlayın, kararlarınızı kanıta dayalı alın.
Etik ve hukuki farkındalık
Yapay zekâ projelerinde çalışan verilerinin yasal ve etik boyutlarını kavrayıp riskleri en aza indirin.
Etik ve hukuki farkındalık
Yapay zekâ projelerinde çalışan verilerinin yasal ve etik boyutlarını kavrayıp riskleri en aza indirin.
Etik ve hukuki farkındalık
Yapay zekâ projelerinde çalışan verilerinin yasal ve etik boyutlarını kavrayıp riskleri en aza indirin.
Etik ve hukuki farkındalık
Yapay zekâ projelerinde çalışan verilerinin yasal ve etik boyutlarını kavrayıp riskleri en aza indirin.
Etik ve hukuki farkındalık
Yapay zekâ projelerinde çalışan verilerinin yasal ve etik boyutlarını kavrayıp riskleri en aza indirin.
Yenilikçi kurum kültürü
İK ekipleri için üretken yapay zekâ araçlarını kullanarak çalışan memnuniyetini ve kurum içi inovasyonu destekleyin.
Yenilikçi kurum kültürü
İK ekipleri için üretken yapay zekâ araçlarını kullanarak çalışan memnuniyetini ve kurum içi inovasyonu destekleyin.
Yenilikçi kurum kültürü
İK ekipleri için üretken yapay zekâ araçlarını kullanarak çalışan memnuniyetini ve kurum içi inovasyonu destekleyin.
Yenilikçi kurum kültürü
İK ekipleri için üretken yapay zekâ araçlarını kullanarak çalışan memnuniyetini ve kurum içi inovasyonu destekleyin.
Yenilikçi kurum kültürü
İK ekipleri için üretken yapay zekâ araçlarını kullanarak çalışan memnuniyetini ve kurum içi inovasyonu destekleyin.
Bu etkinlik ücretsizdir ve sınırlı kontenjanla gerçekleştirilecektir. Kaydınızı erken tamamlayarak yerinizi ayırtabilirsiniz. Etkinliğimize katılmak için aşağıdaki formu doldurun.